Gör rätt när det kommer till LASSkapa en arbetsplats att vara stolt över.
Att följa LAS handlar inte bara om paragrafer och regler. Det innebär att ta ansvar för människor och deras kompetens på bästa sätt. Därför behövs också ett smidigt verktyg som varje arbetsgivare kan använda.
Lasia är Sveriges marknadsledande LAS-system, som gör det enkelt att följa lagen om anställningsskydd. Du får koll på exempelvis anställningsformer, arbetade dagar och företrädesrätt. Vid viktiga händelser skickas påminnelser så att ingenting glöms bort. Som en extra trygghet har du vår kunniga personal och utbildningar till hjälp . Allt som behövs för att skapa en arbetsplats att lita på.
Ta lagen i våra händer.Effektivisera LAS-hanteringen.
Gör rätt från början
Minska risken för kostsamma misstag och konflikter. Skapa en stabil arbetsmiljö där lagar följs och människor trivs.
Frigör tid för ledarskap
Systemet sköter beräkningar och aviseringar så att chefer och HR kan fokusera på att leda och utveckla människor.
Skapa trygghet i besluten
Oavsett vem som ansvarar finns det stöd i systemet som säkerställer att alla beslut är rättssäkra och konsekventa.
Bygg förtroende
Genom rättvisa och lagenliga beslut stärker du bilden av verksamheten som en trygg och seriös arbetsgivare.
Stärk arbetsplatsens hållbarhet
Fatta välgrundade beslut i linje med värdegrunden och bygg en långsiktigt hållbar organisation där såväl människor som verksamhet utvecklas.
Bidra till en bättre arbetsmarknad
Att följa LAS bidrar till ett arbetsliv där regler efterlevs och alla behandlas med respekt. En vinst för hela samhället.
Smarta funktioner med LAS-systemet
Följ LAS enkelt
Systemet sköter beräkningar, håller koll på viktiga händelser och skickar aviseringar i god tid. På så sätt kan verksamheten enkelt följa LAS och lägga fokus på genomtänkta rekryteringar.
Simulera anställningar
Testa utfall av olika anställningar innan anställningsavtal skrivs. Du kan till exempel se om ett vikariat skulle kunna leda till konvertering.
Koppla anställning till kompetens
Säkerställ rätt rekrytering. Genom att koppla LAS till kompetensverktyget kan du enkelt se om en kandidat har den kompetens som krävs innan anställningsavtalet skrivs.
Enkel översikt av personalen
Anställningstid, befattningar och historik för alla medarbetare presenteras tydligt.
Smidig hantering av händelser och rapporter
Hitta och hantera såväl händelser som rapporter för enkel uppföljning av personal.