Företrädesrätt betyder att den som blivit uppsagd på grund av arbetsbrist har rätt att komma tillbaka om behovet av arbetskraft uppstår igen inom samma verksamhet. Det krävs tillräcklig anställningstid och rätt kompetens för att företrädesrätten ska gälla, och tackar man nej till erbjudandet förlorar man sin rätt. Lasia håller koll på både tidsgränser och kompetens, så att listan alltid stämmer. Att ha koll på företrädesrättslistan är ett sätt att visa respekt för tidigare medarbetare.
Vad är företrädesrätt till återanställning?
Tillbaka till Frågor & svar