Vill du komma igång med kompetensmodulen i WinLas eller fräscha upp kunskaperna? I den här utbildningen får du en praktisk genomgång av hur modulen fungerar och hur du ställer in och använder den på bästa sätt i vardagen. Fokus ligger på konkreta exempel direkt i systemet, så att du kan börja arbeta med kompetensuppföljning på ett smidigt sätt.
Så här är utbildningen upplagd:
➡︎ Skapa kompetensträd
Bygg huvudgrupper, undergrupper och kompetensgrupper för din organisation.
➡︎ Arbeta med kompetenser
Ställ in till-och-med-datum, hantera kompetensfält och importera kompetensträd eller personkompetenser från andra system.
➡︎ Lägg in kompetens på medarbetare
Så registreras kompetenser manuellt och av medarbetaren själv, med attest från chef..
➡︎ Skapa kompetensprofiler
Koppla profiler till befattningsgrupper, AID-koder eller organisatoriska enheter.
➡︎ Utvecklingsplaner
Skapa aktiviteter, följ upp och sätt påminnelser kopplade till kompetenser och utveckling.
➡︎ Rapporter och analyser
Ta fram översikter, gap-analyser och rapporter för kompetenser, profiler och utvecklingsplaner.
➡︎ Behörigheter
Så styr du vem som ser och gör vad i kompetensmodulen.
➡︎ Frågestund
Tid för frågor och egna exempel från deltagarna.
Efter utbildningen kan du:
✔️ Sätta upp och administrera WinLas kompetensmodul
✔️ Bygga kompetensträd och profiler för din organisation
✔️ Registrera och följa upp kompetenser och utvecklingsplaner
✔️ Dra nytta av rapporter, analyser och påminnelser
Praktisk information
💡 Tid: ca 1 h 45 min
💻 Format: Föreläsning med praktiska exempel och frågestund
🎥 Tillgång till inspelning i 30 dagar
Kostnad
👤 Enskild deltagare: 1250 kr
(Boka senast 15 oktober: 795 kr)
🎁 Paketpris: Boka tillsammans med utbildningen " Lyckas med kompetensuppföljningen " för 1895 kr
(Boka paket senast 15 oktober: 1445 kr)
